毕业设计录取

圣何塞州立大学建立了校园特定目标,旨在促进 科罗拉多州立大学2025年毕业计划取得更大成功. 毕业录取 项目(A to G项目)于2014年秋季成立,以确定和实施 改进技术和业务流程,以方便毕业 为我们的学生做出贡献,为实现菠菜网lol正规平台的目标做出贡献. 这个项目是一个合作项目 在政府 & 财务、资讯科技、教务及学生 由招生服务处领导的事务,有来自整个校园的代表.

上海外国语大学2025年毕业计划的目标包括:

  • 将四年制FTF毕业率从9%提高到35%(2021年入学)
  • 将六年FTF毕业率从49%提高到71%(2019届入学)
  • 将两年制UDT毕业率从19%提高到36%(2023届入学)
  • 将四年制UDT毕业率从67%提高到80%(2021年入学)
  • 将URM股权差距从12%减少到0%
  • 将佩尔与非佩尔的股权差距从10%缩小到0% 

 实现2025年全球发展目标的进展


项目计划:路线图

第九阶段:路线图

  • 2023年春季- 2023年秋季:利用拨款资金调查行政障碍 与在校学生有关的入学和付款截止日期的沟通 (进行中)
  • 2023年春季- 2023年夏季:利用资助资金鼓励URM/佩尔符合条件的学生 报名参加暑期课程,保持每年完成30个单元的进度
  • 2023年春季- 2025年春季:确定并实施CRM平台以支持注册 目标-多阶段项目,最终为注册提供完全集成的CRM解决方案 管理
  • Spring 2021 - Spring 2023:利用增强的MyScheduler功能,包括增强的 课程搜索功能,应用内课程注册功能,以及 课程招生优化试点项目. (进行中)
  • 2020年秋季- 2023年秋季:与大学合作,确定并实施成功标志 在斯巴达式的连接平台(完成-培训正在进行中)
  • 2021年春季- 2022年秋季:审查与注册相关的通信周期 从整体的角度来看,包括仁科, collegesscheduler, Mobile App (In 进展)
  • 2022年秋季- 2024年春季:调查学术规划工具,以实现目标 一个新的,增强的平台,由AY 2023-24(暂停)
    2020年秋季- 2022年春季:创建报告工具来分析转移的有效性 信用评估(TCE)流程改进(暂停)
  • 2020年秋季至2024年春季:深入研究2025年全球发展目标,因为它涉及到要确定的公平差距 并实施策略以达到0%的目标(暂停)
  • 2021年春季- 2022年春季:开发与GI2025相关的数据分析工具,以推动我们的 决策过程(e.g. 要从一个特定的角度来看待学生 输入术语和类型)(等待)

第八阶段:路线图

  • 2022年秋季- 2024年春季:调查学术规划工具,以实现目标 一个新的,增强的平台,到2023-24年
  • 2021年春季- 2021年秋季:创建报告捕获符合入学条件的学生; 但没有这样做,以加强重新注册运动的努力(已完成)
  • 2022年春季- 2022年秋季:创建报告以捕获每年的毕业申请 及授予(已完成)
  • 2022年春季:实施和利用增加的招生活动功能 斯巴达式的连接(已完成)
  • 2020年秋季- 2022年春季:创建报告工具来分析转移的有效性 信用评估(TCE)流程改进.
  • 2021年春季- 2022年春季:开发与GI2025相关的数据分析工具,以推动我们的 决策过程(e.g. 要从一个特定的角度来看待学生 输入术语和类型)(正在进行中)
  • 2020年秋季至2022年春季:深入研究2025年全球发展目标,因为它涉及到要确定的公平差距 并实施策略以达到0%的目标(正在进行中)
  • 2021年春季- 2022年秋季:利用增强的MyScheduler功能,包括增强的 课程搜索功能,应用内课程注册功能,以及 课程招生优化试点项目. (进行中)
  • 秋季2020 -秋季2022:与高校合作,以确定和实施成功的标志 在斯巴达式的连接平台(正在进行中)
  • 2020年夏季- 2022年春季:扩展MyProgress功能的使用,以取代major 表格在毕业评估过程中适用于所有学院. (完成)
  • 2021年春季- 2022年秋季:审查与注册相关的通信周期 从整体的角度来看,包括仁科, collegesscheduler, Mobile App (In 进展)

第七阶段:路线图

  • 2020年秋季- 2021年春季:创建报告工具来分析转移的有效性 信用评估(TCE)流程改进.
  • 2020年秋季:实施改进版本的流程,以识别和建议学生 转学副学士学位. (完成)
  • 2021年春季:开发与GI2025相关的数据分析工具,以推动我们的决策 过程(e.g. 从一个特定的入学学期的角度来看待学生 和类型)(正在进行中)
  • 2020年秋季至2021年春季:深入研究2025年全球发展目标,因为它涉及到要确定的公平差距 并实施策略以达到0%的目标(正在进行中)
  • 春季2021:利用增强的MyScheduler功能,包括增强的课程 搜索功能、应用内课程注册功能和课程 招生优化试点项目. (进行中)
  • 2020年秋季- 2021年春季:与大学合作,确定并实施成功标志 在斯巴达式的连接平台(正在进行中)
  • 2020年夏季- 2021年春季:扩展MyProgress功能的使用,以取代major 表格在毕业评估过程中适用于所有学院. (进行中) 
  • 2020年秋季:实施虚拟排队,在校园关闭期间提供服务. (完成)
  • 2020年秋季:实施聊天机器人作为试点项目,为学生提供服务 非工作时间和他们喜欢匿名提问的时候. (完成)
  • 2020年秋季- 2021年春季:扩展聊天机器人的实施,包括其他单位 飞行员. (完成)
  • 2020年秋季- 2021年春季:修改仁科的等待名单功能,以提高优先级 减少教师和系主任的工作量(已完成)
  • 2021年春季- 2021年夏季:审查与注册相关的沟通周期 从整体的角度来看,包括仁科, collegesscheduler, Mobile App

第六阶段:路线图

  • 2019年秋季至2020年春季:将菠菜网lol正规平台目录和课程时间表移至新平台 (完成)
  • 2019年秋季- 2020年春季:实施改进版本的流程,以识别和建议 持有转学副学士学位的学生. (进行中)
  • 2019年秋季- 2020年春季:扩大预警系统,以确定需要的学生 为所有学院的学生提供额外支持(已完成)
  • 2019年秋季:开发ADT模板,将其纳入MyProgress(已完成)
  • 2019年秋季- 2020年夏季:验证用于创建和实施预测的10年数据 斯巴达式的连接中的分析模型支持建议计划(已完成)
  • 2019年秋季至2020年夏季:扩大斯巴达式的连接 (EAB)平台的采用,包括 成功中心在大学,就业中心,住房和其他. (进行中)
  • 2020年春季:实施虚拟工具,以支持迁移到主要在线校园环境 包括访问虚拟咨询,在线服务交付和通信媒体. (完成)
  • 2019年夏季- 2020年春季:扩展MyProgress功能的使用,以取代major 形式在毕业评估过程中. (进行中) 
  • 秋季2019 - 2020:实施微积分前水平评估(PPA)和亚历克斯 支持多措施评估(EO1110). (完成)
  • 创建定向自我定位测试,作为替代写作技能测试的试点 (完成)

第五阶段:路线图

  • 2018年夏季- 2019年春季:利用MyProgress功能取代主要形式 在毕业评价过程中. (飞行员完成)
  • 2018年夏季至2019年春季:将纸质表格替换为电子/网络版本 优先处理学生申请等学生服务流程(正在进行中)
  • 2018年夏季- 2019年春季:开发预警系统,以确定学生的需求 额外的支持. (完成)
  • 2018年秋季- 2019年春季:利用MyPlanner数据预测课程需求 精度. (进行中)  
  • 2018年秋季至2019年春季:在myProgress和MyPlanner中规划所有本科学位 (完成)
  • 2018年秋季- 2019年春季:对新生实施多项评估措施 根据1110号行政命令,包括课程 修订,实施定向自我安置(英语),实施 同侪教育者作为资源,增强信息传递和网站的信息,跟踪 以及群体的识别. (完成)

第四阶段:路线图

  • 2018年春季-秋季:实现OnBase财务援助验证功能. (完成)
  • 2018年夏季- 2019年春季:利用MyProgress功能取代主要形式 在毕业评价过程中. (飞行员完成)
  • 2018年夏季- 2019年春季:对在校生和学生的文件进行数字化收集 未来的. (完成)
  • 2018年夏季- 2019年春季:开发预警系统,以确定学生的需求 额外的支持. (完成)
  • 2018年秋季:自动跟踪与MyProgress相关的替换和异常 申请毕业. (完成)
  • 2018年秋季- 2019年春季:创建报告工具来分析TCE的有效性 过程改进.
  • 2018年秋季- 2019年春季:实施改进版本的流程,以识别和提供建议 持有转学副学士学位的学生. (完成)
  • 2018年秋季- 2019年春季:利用MyPlanner数据预测课程需求 精度. (进行中)

第三阶段:路线图

  • 2017年春季-秋季:在我们的成像中实现转录捕获(TC)功能 系统,以方便成绩单收集和分析. (完成)
  • 2017年春季-秋季:设计和实现MyGPS工具的视觉识别:MyScheduler; 我的计划,我的进度,我的路线图. (完成)
  • 2017年春季-秋季:试点岗位注册要求检查(PERC)功能 在仁科中,允许学生注册正在进行的先决条件课程. (完成)
  • 2017年秋季- 2018年春季:实现成像系统功能的下一阶段:转移 信用评估. (完成)
  • 2018年春季:在仁科中实现顾问请求功能,用于替换; 专业变更和其他流程(正在进行中)
  • 2018年春夏季:实行本科新生提前入学. (完成)

第二阶段:路线图

  • 2016年春夏:为新生开发和制作毕业步骤资源 学生. (完成)
  • 2016年春季-秋季:对新生申请者实施影响自动化. (On 持有)
  • 2016年春季-秋季:开发和实施报告工具来分析补充 申请、影响和入学数据. (完成)
  • 2016年春季- 2017年秋季:自动跟踪替换和异常 与学位审核(My进展)和毕业申请有关. (搬到 四个阶段)
  • 2016年夏季- 2017年春季:扩大毕业申请自动化,包括 其他学院和我们的研究生项目. (完成)
  • 2016年秋季- 2017年秋季:实现Smart Planner (MyPlanner)功能. (完成)

第一阶段:路线图

  • 2014年秋季至今:转学积分规则评估、制定及修改 仁科.
  • 2015年春季:斯巴达式的调度器向在校学生推出. 斯巴达式的调度器 允许学生根据其他事情来安排课程,比如工作、运动、 还有家庭责任. (完成)
  • 2015年晚秋:实现CSU转学申请资格的自动化. (完成)
  • 2015年秋季- 2016年冬季:实施2016年秋季转学补充申请 申请人及其他人士. 补充应用程序便于对信息进行更正 在CalStateApply应用程序中输入,并允许申请影响的学生 有补充课程标准的专业需要报告额外的课程. (完成)
  • 2015年秋季- 2016年冬季:与商学院合作,启动试点项目 项目实现本科毕业申请自动化. (完成)
  • 2016年冬季:对转学申请者实施影响自动化. (完成)