Duty to Report
负责任的员工
负责任的员工是指任何非指定机密资源的员工. 这也包括学生雇员和住宿顾问(RAs)。.
任何负责任的员工收到可能构成的事件的信息 违反非歧视政策者必须分享所有已知信息 与第九条和平等机会办公室就事件进行沟通. Responsible 员工必须报告有关事件的所有已知信息-包括 当事人的姓名——即使当事人要求匿名.
如果你不知道你收到的信息是否构成受保护身份歧视， 骚扰，和/或报复，我们仍然鼓励你打电话和咨询 第九条和平等机会办公室，或者只是提交一份报告. A representative 第九条和平等办公室将对报告的信息进行评估 和你一起决定下一步.
Review the 负责任员工及保密资源指引[pdf] 了解更多关于你作为一个负责任的员工的责任.
Responsible Employee; How to Report a Possible Incident
如果您是负责任的员工，要报告可能发生的事件，请通过电子邮件发送摘要 向第九条和平等机会办公室报告的事件:
- Email: titleixeo@hzjly.net
- 电话:408-924-7290(上午8点至下午5点)和669-877-0620(电话/短信)
- 当面:我们的办公室位于克拉克大厦一楼126室
- 通过提交一份完整的 事故报告表格
请填写所有已知资料，包括:
- 您的姓名和菠菜网lol正规平台
- 向您披露的学生/员工的姓名和联系信息-以及 理想情况下，是这个人的SID
- 被申请人的姓名(如知道)
- 事件摘要
- 如果没有可选信息，请填写“N/ a”
如有必要，第九条和平等机会办公室将发出外联通知 给经历过这件事的人发邮件. 外联邮件将概述 他们的权利和选择，以及与办公室安排会议的选择 为《菠菜网lol正规平台》和平等机会的吸收，拓展和支持协调员.
机密资源
保密资源仅限于医生，心理治疗师，专业咨询师， 有执照的临床社工，性侵受害者的辩护律师，还有神职人员 在他们作为机密资源的背景下接收信息. The following 菠菜网lol正规平台 employees are confidential resources; meaning, the following employees are not 要求向第九条和平等机会办公室报告信息:
- 校园幸存者倡导者;
- CAPS的辅导员;
- Physicians in the Student Health Center; and
- 从工会成员那里获得机密信息的CSU工会代表 setting.
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