目标2:卓越和领导

成为一个因其教师的领导贡献而得到认可的学术机构， 员工，学生和校友解决我们研究领域的重要挑战 以及所有菠菜网lol正规平台社区成员所服务的区域和全球社区.

期望结果1

以学术卓越为特点，在全国和全球享有盛誉 以及教师的专业贡献他们是真正的教师学者 员工都是各自领域的专家.

指标

• 提高教师的成功率

  • 提高教师在任期和晋升方面的成功，以及留住教师.

• 增加出版教师、学生和工作人员的声音

  • 在公开参与的学术研究中，增加了教师、学生和工作人员的声音 (以主流媒体的引用、出版物和引用来衡量).

• 增加赞助、资助和捐赠的数量和规模

  • 企业赞助、政府和非营利基金会的数量和规模都有所增加 赠款和个人捐款支持RSCA和教职员工和学生的创新.

• 增加专利数量和收入

  • 知识产权商业化的专利数量和收入增加.

• 分类和排名

  • 国家教育/研究机构分类(e.g. R2)和排名 (e.g. USNWR, QS等.).

• 增加教师奖励

  • 获得国家和国际认可奖项的教师数量增加.

期望结果2

通过教师指导的跨学科研究吸引各个层次的学生， 奖学金及创意活动.

指标

• 学生研究的增加

  • 参与研究的本科生人数增加.

• 学生创业增加

  • 学生创业企业数量增加.

期望结果3

善于让来自弱势群体的人成为思想领袖 在学术活动中.

• 学生研究支持计划的基本参与

  • 本科生研究机会计划(UROP)学生基线参与情况 以及其他学生研究支持项目，同时为增加的学生设定目标 参与这些项目并取得成功.

• 增加对来自代表性不足社区的学生的认可

  • 增加对未被充分代表的研究生和本科生的认可 分类后的社区(以奖励、引用和出版物衡量) 在人口统计.

期望结果4

擅长跨学科教育、研究、学术和创新 这所大学的标志性优势，并为学生、教师、 和工作人员.

指标

• 增加员工研究

  • 增加外部资助的教师/工作人员主导的研究支出.

• 增加了申请奖学金竞赛的教员人数

  • 增加申请参加全国奖学金竞赛的教员人数 -获机构认可及支持(例如.g.、福特、卡内基、古根海姆等.).

• 技术进步的学术项目

  • 利用人工智能技术进步的学术项目， 机器学习、机器人、数据科学等.